En savoir plus ? Nous vous répondons.


Une idée simple, un slogan fort.

Une Formation en ligne pour tous, en connexion illimitée.


La Formation Professionnelle est un investissement pour l’avenir.


Chaque formation doit apporter pour le moins, de l’épanouissement personnel et surtout des enseignements immédiatement utilisables par les Apprenants.
La Formation doit apporter du plaisir car elle ne doit pas être vécue comme une contrainte. Ses apports doivent être suffisamment simplifiés pour permettre une mise en pratique rapide, dès la fin de la formation. Pour permettre à chaque stagiaire de mieux faire et de mieux vivre son métier.
A l’inverse des formations trop philosophiques, trop détachées de la réalité du terrain , nous valorisons des formations pratiques pour permettre à chacun de se former à son rythme, avec pragmatisme et réalisme.
Pour une bonne Formation, il ne suffit pas de maîtriser son sujet. Encore faut-il être un bon pédagogue. D’où l’importance d’une pédagogie accessible à tous.


La formation doit être une belle aventure pour les stagiaires dont la finalité reste leur construction personnelle :
Pour avoir plus d’assurance dans l’exercice de leur métier, dans le respect de soi et des autres.
Pour construire un avenir professionnel durable, profitable à tous.
Pour construire des professionnels plus motivés et leur offrir la liberté de progresser dans leur métier.
Pour exercer un métier qui leur plaît, source de plaisir, motivation et enrichissement personnel.
Ainsi, la Formation des Salariés, dans le cadre d’un plan de Formation adapté à chacun, devient un solide support pour la réalisation des objectifs et des projets stratégiques d’Entreprises.


En développant les compétences dont l’entreprise a besoin, quand elle en a besoin nous améliorons :
L’efficacité et réactivité de sa relation clients,
La capitalisation et la transmission d’un savoir-faire,
L’amélioration de sa qualité de service…

Associée à une communication adaptée, la Formation prépare les Salariés aux changements auxquels l’entreprise doit faire face. Qu’ils soient d’ordre organisationnel, technologique ou réglementaire, la Formation couplée à une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences accompagne efficacement l’évolution des métiers.
Réalisée en intra-muros, les objectifs et contenus pédagogiques sont définis pour apporter une contribution significative aux problématiques auxquelles les entreprises peuvent être confrontées.


L’Apprentissage sur site permettra au Salarié de prendre du recul sur son métier et de confronter ses pratiques et ses nouveaux acquis avec celles des autres Apprenants de la même Entreprise.
Face aux mutations actuelles, Salariés et Entreprises ont besoin les uns des autres pour s’adapter et rester performants.
Cette adaptation doit commencer dès la Formation initiale et se poursuivre tout au long de la vie. Pour être efficace, la formation nécessite une coopération entre tous les acteurs.

Merci de votre attention.



Nous vous souhaitons une bonne Formation Bureautique.


N’hésitez pas testez le module de Formation Copier/ Coller.